サロン経営＆まつげエクステスクール SRÉA（スレア）大阪・枚方市

【マツエク・アイブロウ施術者☆募集中】すぐに働けない方でも勤務開始日ご相談ください

現在、まつげエクステサロンetoにたくさんのご予約・問い合わせがあり、お客様へのご案内が難しくなってきた為、新しいスタッフを募集させていただくことにいたしました。

※SREAスクール受講後、スタッフとして働くことも可能です。

流れ作業のような施術や接客にならないようには、気持ちの余裕が大切だと思っているので、負担のない体制にしています。お客様から信頼と感謝をされながら、技術や接客に自信を持って、楽しく仕事をしてほしいと思いがあります。

「éto」で働く4つのメリット

1．高い料金でもお客様が喜んでお支払いしてくださる「高品質なスキル」を身につけることができる。

「éto」は平均単価約1万円の高単価まつげエクステサロンです。この単価にした理由は、サロンはお客様に対して親切で丁寧な接客を提供し、また、お客様の要望をしっかり理解し施術に反映しているからです。

そのため、デザインの提案においてもお客様のイメージを尊重しつつ、一歩進んだ提案を心がけています。

これにより、お客様は自分の理想的な目元を手に入れることができ、多くのお客様にご満足いただき、リピートされています。

また、お客様は高単価でも喜んでお支払いいただける方ばかりですので、大人の女性の方が多く、お客様の質もとても良いです。

この技術と接客を習得することで、あなたはアイリストとしてのスキルが大幅に向上し、それが自信につながり、施術者としてランクアップしたのを感じることができるはずです。

2．時間に追われる付け放題メニューがないので、気持ちに余裕を持って接客・施術できる。

付け放題メニューになると、スタッフは時間に追われる状況で施術が行われるため、お客様とじっくり向き合うことが難しくなります。同時に、このハードワークがスタッフの心と体に負担をかけてしまいます。

その点「éto」は高単価サロンなので回転率を追求せず、エクステの付け放題メニューは一切扱いません。

だからこそ「éto」が目指す施術は、単にエクステを付けるだけではなく、目元の悩みを解決することを目指して施術をしています。

ですので、あなたの「時間に追われることなく気持ちに余裕を持って接客・施術したい」という望みが叶います。そして同時にお客様から多くの感謝の言葉をいただくことができます。

3．「充実の研修」で、入社後もスキルアップが期待できる。

経験者といえども、意外にもまつげエクステの基礎を知らないままで、先輩から簡単に教えられたレベルだったり、接客をしっかりと学んだことがなかったりする人も多くいます。

だからこそ、入社した全ての方に基礎はもちろん、「éto」が大切にしている考えや接客、サロンワーク、日常業務など丁寧に指導します。

また一度教えたら終わりではなく、スタッフ内で技術レベル・接客対応の差がないように研修やフォローは定期的行なっています。

更に希望者の方には、外部講習やセミナーへの参加費はサロンが負担して、技術習得のバックアップをしますので、ぜひ挑戦してみてください。

このように「éto」では、スキルアップできるあなたの可能性をとことん応援します。

4．売上ノルマなし！ ＆ 頑張った分はしっかりと評価される。

「éto」では売上ノルマを設けず、スタッフが数字に縛られずにお客様と向き合い、信頼関係を築くことに専念できる環境を提供しています。

そして、指名制度もなく、スタッフ同士でお客様を巡る取り合いがないので、みんなで協力しながらサロン運営していく態勢が出来上がっています。

また、小規模サロンのため、売上評価においても個人ではなく、サロン全体の売上が基準となります。これにより、スタッフ一人ひとりが協力し合い、サロン全体の成功に貢献できる仕組みを整えています。

さらに、売上に応じた成果報酬や各種手当なども明確な基準を設けております。（詳細は、面接の際にお知らせします。）

「éto」はこうした独自のわかりやすい評価制度により、あなたの頑張りに応えます。

※上記4は正社員の場合であり、パートの方はこの限りではありません。

このようなメリットがある「éto」では、あなたを応援できる態勢が整っております。ぜひ、ご応募ください。お待ちしております。

サロンの想い

「éto」を開業した理由は、「お客様のまつげのこと」を考えて施術しているサロンが少ないと感じたのが一つ。そして、まつげエクステは若い人のイメージを持っている大人の女性が多く、大人の女性が安心して通えるサロンが必要だと思ったからです。

お客様のまつげに真剣に向き合うなら、アイリストは単にまつげエクステをつけるだけでなく、時間に追われながら施術することは避けるべきではないでしょうか。回転率の追求だけでなく、丁寧で贅沢なサービスの提供することが重要です。

現在、まつげパーマを取り扱っているサロンも増えていますが、「éto」にご来店されるお客様は主に大人の女性が多いため、エクステだからこそできる「長さ・カール・濃さ」でお客様の悩みや希望に寄り添い、デザインを提案したいという思いから、当店はまつげエクステに特化した専門店としています。

そのような想いで、お一人お一人のお客様に丁寧に対応した結果、「ここのサロンなら安心してお任せできる！」とおっしゃっていただき、高い評価をいただいています。これにより、高単価でありながら信頼を得て、たくさんのお客様にご来店いただくことができています。

「éto」では、お客様に満足していただけることの喜びを実感しながら、自身の技術とキャリアを磨いていくことができます。それはきっとアイリストとしてのやりがいに繋がるでしょう。

ぜひ、その想いをétoで実現してください。

社風・環境

オーナー･スタッフ共に相談しやすい職場ですので、プライベートの話もたくさんしますよ。

サロンの空気感はお客様に必ず伝わるので、スタッフ同士の人間関係はとても重要と考えており、仕事を長く続けていける一番の理由も人間関係だと思っています。

結婚をしている方でも、長く働ける環境を作っています。

楽しい雰囲気のなか、真剣にまつげに向き合っています。

技術

シングル・アップワード・フラットラッシュ・下まつげの装着技術が身に付きます。

スタッフ内で技術レベル・接客対応の差がないように、先輩スタッフやオーナーが丁寧にわかりやすく教え、しっかりバックアップやフォローをします。

定期的に勉強会をし、気になったことは相談し合って解決へ、お客様に支持される技術をご提案できるよう目指し続けています。

あなたがまつげエクステ施術者であることに自信と希望を与えます。

求める人材

・誠実で思いやりのある方（お客様をもてなす気持ちとスタッフ同士助け合う気持ちはとても大切だと思っています。）

・向上心がある方（売上ノルマはありませんが、やはり仕事する上でやる気は必要です。やり甲斐を持った方が仕事は楽しくできると思います。）

経験者の方には、今まで身に付けた良い技術を発揮していただきたいです。自信がない点は一緒に改善していきたいと思います。

経験の浅い方には、自信を持って施術できるまで丁寧にわかりやすく指導します。

※当サロンはまつげエクステ専門店ですが、アイブロウやまつげパーマの導入も考えています。アイブロウやまつげパーマ施術者の方も一度ご相談ください。

求める人物像

当サロンが求めている人物像は、

スピードサロンのため時間に追われる中でストレスを感じ、単に数をこなすだけではなく、お客様への丁寧なサービスを提供するなど、仕事に充実感を求めている経験者（１～２年程度）の方。

です。

なぜこのような方を求めているかと言いますと、その理由は以下の３つです。

１）スキルや知識を広げていきたい気持ちがある
２）一人一人のお客様を大切にしたいという思いがある
３）他の人たちの役に立ちたいと意識がある

étoでは、「誠実な心」と「他人を深く思いやる気持ち」を基本理念とし、これらの価値観を大切にする方が、サロンをより一層成長させる貴重な人材となっていただけると信じています。

サロンとして、快適な労働環境や働きやすい条件を整備し、あなたが仕事に集中できるようサポートします。スキルや能力の向上を促進し、お互いに理想的なステージに到達できるよう環境を提供しています。

ー先輩スタッフの声ー　入社2年目Sさん（26歳）

étoに入社する前のサロンは、「つけ放題メニュー」がメインで1日10人以上も施術していたので、毎回時間に追われながら「ただひたすら、まつげエクステをつける」だけの毎日でした。

正直「施術者としての喜び」など感じて仕事はしていなかったです。

etoではつけ放題メニューもなく、回転数に囚われないサロンなので、時間に追われることなく、お客様のことを考えながら施術できるのがとても楽しいです。

étoでは定期的な研修が行われているので、まつげエクステの知識と技術が身につき、自信を持ってお客様のまつげエクステを付けさせていただいています。それにより、お客様にも喜んでいただけているので私も嬉しい限りです。

また、お休みが取りやすい環境でプライベートも充実しているのもあり、営業時間はお客様に集中することができています。

応募するまでは緊張しましたが、今ではetoで働けて良かったと思っています。お客様とまつげのことを考えているサロンで働いていることが、まつげエクステ施術者として誇りに思っています。

同じ想いの方や、現状に悩んでいる方、ご応募をお待ちしております。

―Sさんの声、ここまでー

かつてのSさんのように、あなたも同じ思いではありませんか。

・単にエクステを付けるだけの作業の毎日に疲れている
・毎回時間に追われ、お客様と向き合った働き方ができていない
・休憩が取れず、毎日疲れきってしまっている
・希望の休日が取りづらく、プライベートの充実が難しい
・技術や接客に対する自信がなく、不安を感じながら働いている
・仕事への評価がされず、モチベーションの維持が難しい

今、このような状況であれば、Sさんのように入社して良かったと思える環境が待っていると思います。ぜひ、ご応募ください。お待ちしております。

オーナーからのメッセージ

こんにちは。「éto」採用担当の長井です。

このたびは当サロンへの就職をご検討いただき誠にありがとうございます。

上記では、「éto」にはさまざまなメリットや態勢を整えていることを伝えさせていただきました。

とはいえ、仕事をする上で「職場での人間関係が良好か」ということも選ぶポイントではないでしょうか。

しっかりと技術を教えてもらえなかったり。その時の気分で対応されたり。お客様の取り合いなど、こんな職場だとしたら、やる気があって入社したとしても、やりがいを感じる前に辞めたくなってしまいますよね。

もちろんこんなサロンばかりではないと思いますが、職場で一番大切なのは男女問わず人間関係だと私は思っています。

「éto」が定期的に行なっている研修は、スタッフ内で技術レベル・接客対応の差をなくすためでもあるのですが、同時にそれは良好な人間関係を築くためでもあります。

指名制を設けないというのも同様です。

そのおかげもあって、職場は和やかな雰囲気です。

サロンの雰囲気はお客様に伝わるので、スタッフにも「心地よい」と思ってもらえるサロンにしています。

ただ、スタッフ全員がまつげエクステを好きで、お客様の目元の悩みを解決するプロのアイリストとして、こだわりを持って仕事をしているので、時には大変さを感じることもあるかもしれません。

ですが、あなたが仕事に対する熱意を持っていれば、同じ思いを経験したスタッフ達がサポートするので、成長できるよう頑張っていただきたいです。

仕事以外でも気軽に相談し合える仲間たちなので、職場の雰囲気はご安心ください。
実際サロン見学にお越しいただければ、雰囲気がわかると思います。

この求人特設サイトでは、

・「éto」に入店するとどんな流れで成長できるのか？
・一日の仕事の流れはどんな感じなのか？
・給与体系や待遇などの条件面は？

など、あなたの就職先としてふさわしいかどうかを判断していただける情報を可能な限り開示しております。

ぜひ、下記のページも合わせてご覧いただき、「ここが私の求めている環境かも！」と思っていただけましたら、ぜひ、応募フォームよりご応募ください。

面接であなたとお会いできますことを心よりお待ちしております。

募集要項

応募から採用までの流れ

【STEP1】　メールより応募→　受付メール
お名前フルネーム・お問合せ内容を記載してご連絡ください。
確認の上、折り返しお返事いたします。
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【STEP2】　サロン見学（希望者のみ）
サロン見学（15分程度）をしていただけます。
働き方やお店の雰囲気をみていただく時間にしております。
見学をして「思ったのと違った」場合は、そこで終了していただいても大丈夫です。
当日、気になることがございましたらお気軽にご質問ください。
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【STEP3】　面接
当サロンにて、面接いたします。
技術チェックが必要な方は面接後にさせていただきます。
当日の持ち物について：写真付きの履歴書、美容師免許の写メ、施術道具
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【STEP4】　合否通知
合否通知は面接後、概ね7〜10日以内にインスタグラムのDMにてご連絡します。
採用となりましたら、入客に向けて研修を行います。
不採用の場合、履歴書は返却いたしませんので、予めご了承ください。